bsp;今年,老板的女儿公开亮相就是一个明显的信号,虽然她还不能影响长城的决策,从今年开始,老板的女儿开始逐渐参与一些公司的业务,具体的方向就是新能源这一块,这事儿在公司高层当中是心知肚明的。
搞笑的是,公司内部之所以有这样的呼声,一定程度跟尉来的成功也有一定的关系,管理层年轻化的尉来在面对市场上有着很强的冲击力。
一个典型的例子,就是同为八零后的李响,在渐渐接管路特斯之后改变非常明显,海瑟尔工厂依旧生产传统车型,而江城工厂则走电动化路线。
另外在营销方面,李响也比之前的管理层要更激进一些,路特斯这么一个小众的跑车品牌,在国内已经渐渐名声鹊起。
销量方面,在檀锦程入主之前路特斯全球销量长期维持在1500辆上下,而到了2017年,这个销量已经上升到3000辆了。
新任e李响,比起守旧的英国佬来说,更懂市场。
“从燃油车时代的功臣到新势力的改革者,这是王总您未来的职业规划,但是显然长城已经没有您的位置了,您的存在对长城是非常有利的,但某些方面也是不利的。”
“来尉来吧,尉来有您的位置,我不用急着培养接班人。”
如此直白的表述,王风英不由得苦笑,这位还真是不讲究,说起来他比老板的女儿也没大几岁,但怎么就这么老辣呢。
不过檀锦程的话也没说,站在魏老板的角度来思考公司的未来,已经54岁的他在女儿成年,具有一定能力的情况下,确实是要考虑起接班人的问题了。
而如果新能源这一块依旧由她来主导,效果怎么样不得而知,但肯定会一定程度上限制接班人的成长。
“如果让檀总你换成魏总,您会怎么选择。”
“我会选
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