第972章 薪金百两是外人,身股一厘是自家

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朱翊钧选择了继续奋斗的路线，不是他不想躺赢，是他知道，根本没办法做个躺赢狗。

“高启愚和申时行，在争抢入阁的资格。”冯保言简意赅的说明了高启愚为何上这两本奏疏，不是为了试探皇帝，是为了证明谁才有资格入阁！

朱翊钧看向了左边的这本奏疏，这本继续奋斗的奏疏里，高启愚提议，要在大明全面推行身股制，包括官厂在内的所有工坊，都要推行这一制度。

身股，可以获得分红，但不能转让和继承，人在股在，人离股消。

明确向下分红的利润规模、明确分红核算的制度、明确向下分红的等级、明确身股制评级准则等等。

比如身股制评级准则，将身股分为了一厘到十厘不等的十九个等级，核定贡献后，身股不断抬升，分红逐渐增加，这极大的避免了官厂吃大锅饭的困境。

开工银的分红，刺激了官厂的生产积极性，但同时不分等级的分红，一体恩赏的办法，又让开工银成为了生产积极的阻碍。

毕竟干多干少都有分一样的钱，开工银对生产积极性的提升在逐渐降低。

高启愚认为，身股制是利用各种福利政策调节劳资矛盾的最大前提，没有这个前提，一切行为都是虚妄。

薪金百两是外人，身股一厘是自家。

只有身股才能让匠人成为工坊的主人，才能让匠人，参与到工坊的重大决策之中，王崇古探索了很久的工盟、工匠大会，才会能够真正的生根发芽，开结果。

如果不走这一步，那不如直接选右边那条躺着等死的路。

就像是还田之前不清丈，你还田叫的再凶，也不过是嘴上说说，欺骗百姓的手段，但清丈确定田亩在谁的手中，才能彻底进行还田。

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