第474章 不要小看任何人

；具体问题具体分析；暂时不考虑具体人事变动。”

“意思是现在没必要一步到位，先确定好各项工作的具体主要抓手，再根据他们的运作情况招揽新人？”

李颜点头。

温欣更自信了些，“车来啦、卫德地图、支付通这几个，目前主要都是借助合作公司的力量在运营，不能因为我们自己要扩容就忽略跟他们的对接。”

李颜又点点头。

“具体问题的话，其实就是强调了要‘量身定做’，这个做法是对的，不能用饿了吧目前比较清晰的一套架构套用？”

“没错。”

“不考虑人事变动，意思是您这边会确定好各大公司的管理层安排，人事部不插手。”

“对，你理解的很好。”

“那我就具体问题具体分析，问一下李总几个问题。”

“问吧。”

“第一个是悠看，这个软件之前我们没有投入太多资源，但是听数据分析那边的说法，用户量在过去一个多月呈现出暴涨的状态，但整个公司对于这个软件都……不够重视。所以我们也缺少相应的人才，我确实无法制定相关的招聘计划。”

“你一定有个原计划，在这个软件影响力还不够高的时候。”

“对，但已经不适用了。”

“适用。”

温欣欲言又止，在脑子里过了一遍李颜的话，才反应过来：“先成立核心团队？”

“没错。”

“明白。第二个是呈批请示上的问题……

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第7页 / 共9页