场……”
刘海小心翼翼的问道:“这是不是需要额外收费?”
他以前月薪三四万的时候,从来就没小心翼翼过。
“不不不,这是员工的基本福利保障,所有支出都是公司负责。”
“这……”
刘海感觉难以想象,两岁的孩子,哪怕送到托育班里面去,每个月最少也是六千块打底,结果极速打车这边直接就免费给了?
即便条件差一点,孩子也肯定比跟着自己送外卖强。
本来他想的是,公司能通融一下,让他把孩子带在车上就行。
在公司这边待了一天,他发现比自己想象中的还要好很多,甚至专业的托育班都不一定有这么尽心尽责。
老师很会陪孩子玩,孩子的餐食也是格外用心,老师甚至会鼓励孩子吃一些平时不怎么爱吃的东西,比如一些对孩子来说难以吞咽的蔬菜。
当天体检报告出来之后,他顺利入职了。
入职合同里面,工作方式是八个小时或者城区城郊三百公里,也就意味着是可以提前下班的。
工作时间可以自己定,只不过夜间占比过多的话,八个小时跟三百公里都要达标。
每周调休,需要提前一天申请,并且每周必须要强制去健身房打卡三次,每次一个小时,这三个小时可以算作工作时长。
健身房是公司自己弄的。
公司不包三餐,但每日补贴六十块餐费,以及每个月八百元的住房补贴。
这份合同,比刘海想象中的要更好。
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