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炸了。
像发展客户这种,并不是每次都会有一定需求的客户通过广告什么的找上门,尽管「挚己」
是一家品牌公司。
公司与公司的竞争压力还是很大的,就像电商带货的短视频平台就有几十家,更何况「挚己」
这种实体公司。
带货就相对容易一些,但也需要运营和宣传,周俊就经常没事的时候和女同事闲聊,像什么茶水间,休息室,食堂,集思广益一下,毕竟她们心中的建议实在是太丰富了。
各式各样作为男人想不到的金点子,全部被周俊纳为己用,甚至有时等电梯的空隙,还能意外获得来自其他部门女同事的「心声」
馈赠。
这种情况就好比考试的时候,大家都在努力的答题,而你却可以肆意窥探所有人的试卷,筛选结果,对比答案,以达到接近完美的最终分数。
而周俊便是获利的唯一者,听起来或许对别人不公平,但这就是社会,还好她们对此并不知情,不然自己绞尽脑汁想出来的创意被窃取,一百个周俊都不够这群人揍得。
周俊并没有自私的独吞这些思想,而是通过和组员交流,共同进步!。
于是乎在周俊的带领下,他们这个四人小组脱颖而出,行事建议都快人一步。
很快便引起吴主管的注意,四人也挨个收到吴主管的单独慰问奖励。
张丽比较淡定,回来后简单跟周俊道了谢,李雪
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