第1102章 需要对员工这么好吗？

;外延式横向并购带来了规模效应的集聚，但也给新兴的炎黄集团带来了大大小小的山头。

他不是不允许山头的存在，而是不允许不忠于他的山头存在。

现在，是这些中层干部要向他表忠心的时候了。

何况，所谓鹰犬，怎能喂饱？

劳力喂饱才有精神干货，鹰犬喂饱只会安逸的趴窝。

绝大部分中层领导的位置，只要下面的基层员工是得力的，换头猪上去都没事。

不过此时还不是动刀子的时候，他嘴角撇了撇，继续加大着对基层员工的团结，

“第三，集团将在全国生产基地附近购买楼盘，为当地员工提供员工宿舍。

每间员工宿舍均为双人间，工作满三年以上的员工，全部入住单间。”

随着卿云的第三项政策宣布，会场内的气氛达到了一个新的高潮。

这项政策一出，分会场的掌声如同海啸一般，几乎要将会场的顶棚掀掉。

员工们激动地交头接耳，对这项政策赞不绝口。

他们中的许多人都曾住在企业宿舍，八人间、十二人间甚至十六人间的情况屡见不鲜。

那些宿舍通常狭小、拥挤，缺乏隐私，而且往往位于厂区内，建筑设计的目的只是为了容纳更多的人，而非提供舒适的居住环境。

“小卿总真是太给力了，双人间啊，这待遇比很多大学宿舍还要好！”一名员工兴奋地说道。

“是啊，这样我们就能有自己的空间了，不用像以前那样挤在一起了。”另一名员工附和道。

“而且

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