第1057章 天蓬大元帅再强其实还是一头猪

sp;业内所有公司除了要应对他市场经营上的重拳以外，还要面临一场荒诞的产业人口危机。

这一招，不新鲜，卿云不是第一个用的。

上一个这么用的公司，名字叫做华唯。

97年，一个副科级公人，在燕京，一个月工资不到1100元，而华唯给本科应届毕业生开出月薪3000，硕士5000，博士8000外加8万安家费。

于是，上个世纪末，华唯连续三年直接打包四邮四电相关领域的所有应届毕业生。

毕业的时候，直接包专列火车从学校拉人去鹏城。

这一招，毒在后劲。

其他公司首先要面对几年无低人力成本新人流入的窘境。

而华唯如此招人，必定也会有很高的人才退出率，而华唯的高薪体系下出来的人，不可能接受太低的薪酬。

其他公司要想补充熟手，只能捏着鼻子和华唯看齐，否则就得去抢应届毕业生。

而应届毕业生的心理预期，已经被师兄师姐们当初的盛况给拉高了。

于是，整个行业的薪酬成本被华唯以一己之力给抬高。

而结果是什么？

不是所有公司都有华唯的盈利能力的。

于是，通讯四巨头‘巨大中华’，原本敬陪末座的华唯，已经遥遥领先了。

而原本的第一，巨龙，消失在历史的尘埃里。

这就是重剑无锋。

面对卿云这种重剑无锋的招式，杨志远也是无奈了。

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