此之外,还向客户提□□品规划、包装设计、加工等服务。
简直是一条龙全包,估计某些大牌只提供个牌子,连研发中心和配方都是代工厂的。
可惜,大部分消费者只认牌子。
叶晗巡视了几次,感觉基本不需要增加其他配置。
目前的生产线绰绰有余。
因为是自动化生产,加上遣散了大多数员工,留下的只有16人,大多是三四十岁的老员工。
叶晗和他们重新签了合同。
一下子换了老板,大家的心情原本十分忐忑,不知道如何自处。
没想到对方不仅没有辞退,合同上的薪资还涨了10%!
不仅如此,合同写明了每周工作时间,一旦超出有加班费补偿,还有其他节日福利!
每个人拿到合同时都不敢相信,眼中闪着点点晶莹。
公司效益不好,后面几个月他们的薪资减半,很多人都离职了。
他们不是没想过离开,但在公司待了这么多年,一来产生了感情,二来以这个年龄也不好找工作。
这些老员工从来没想过,自己居然会迎来涨薪的一天!
还是这位年轻的新老板给涨的。
一时间万般滋味涌上心头,内心生出无限感激。
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