;
他们都没有相关工作经验,需要培训后上岗。
此时距离任务发布已经过去了五天,叶晗心想:不能再耽误时间了。
正当她准备把薪资再提高一些时,有专业的人力资源公司联系了她。
这类公司有自己的人才渠道,经常为大型工厂招聘流水线工人和劳务派遣员工,动辄输送几十上百人,效率很高。
电话中,对方正在与她确认需求:“招聘兼职园林工人15人,18-60岁,有相关经验者优先,三天内到岗——还有其他需求吗?”
叶晗想到翻新土壤后,还要对干枯的树枝进行修剪,同时园内的植物也需要长期养护,于是道:“除了兼职人员,还要招两名全职园艺工人。
要求有两年以上的园林绿化经验,会植物栽种、培育、防治病虫害、剪枝等。薪资4000元/月,五险一金,包三餐,后期提供住宿。”
竹林后面有个二层小楼,是原来的员工宿舍。
上下铺四人间,有独立卫浴,不过目前太过脏乱,要对墙体统一粉刷和装修才能入住。
“好,没问题。”名叫徐莉的hr满口答应。
在她接到的招聘委托中,这个薪资绝对有竞争力,无论是时薪还是待遇都高出市场水平。
植物园不需要加班,也没有考核和业绩压力,工作清闲,包吃包住3000块都有人来。
徐莉已经盘算好了,这个委托她不会分给下面的人,准备自己做。
&
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共8页