27 乱象

多本该是龙头企业的大企业，却因为高管一个两个的大决策失误，最后导致企业破产重组，成为大学教科书反面教材的案例。

但这些失败案例，似乎并没有影响到企业家创业本人的生活，相反这些失败案例，还让许多不明真相的老百姓对这些失败的企业家抱有同情的态度。

在商业领域中，许多明知道会失败的企业家，在企业末期，非常喜欢雇佣一些有着诸多想法的高管，看似独孤一掷，实际上又是加速企业的失败，好让他们重新在其他领域快速创业。

而这种方法，在商业领域又叫做“转移矛盾法”，也被很多企业家戏称为“快速重生法”。

杨铮一脸诧异的听着大哥对他描述这些书本上没法学到的知识，他隐约猜到大哥似乎想要放弃这款他们花费心思设计的象棋软件。

不仅如此，他还猜到不止是大哥这么想，那几位合伙人也有着这个想法。

大哥也看出杨铮脸上的诧异，他拍了拍杨铮的肩膀，也向他重新抛出了橄榄枝。

他们已经打算重新创业，也打算将他们的股份抛售给融资的大公司，而他们下一轮创业的项目，则是市场更大的围棋！\t\t\t\t

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