中元夜庆

的网络，让他们与阿夏有相同的权益

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，被阿夏们以999的反对意见驳斥了。她们并不像中原人认为和男人在一起是必要的，相反大多数阿夏觉得养“虫”麻烦。

更令他震惊的是，通过对女蟜系统的一番探索，王局长竟轻松的进入了她们的知识库，那里没有丝毫的壁垒与限制，从基础科学到尖端技术，一切资料都向所有阿夏开放。他甚至能清晰地看到可控核聚变装置上每一个螺丝钉的规格大小，这种开放与共享的程度，是他前所未见的。

他忍不住搜寻更多。

很快他又摸索进了“劳动系统”。

他发现这里没有货币，没有打工，甚至“工作”这种说法都被取消了，只有“自愿从事劳动”或者称为“上值”，一切生活资料按需分配。

当他把隐形眼镜切换成劳动界面后，他立马发现他周围的阿夏们每个人都从事过数十种职业，她们今天可以是工程师，明天可以去帮助给火箭打螺丝钉，也可以申请生育名额，给鬼都增加人口，只要周一到周五每天劳动超过叁小时，就达到了鬼都的最低劳动要求……

而他的界面上也出现了五十多种可选择的劳动，包括参与研发双雌生殖，制作飞船，维护可控核聚变装置，也有打扫大街，照顾幼儿和年老瘫痪的祖母……当然有的劳动展示是需要经过培训积累到一定劳动积分才能从事的，比如医疗部指挥ai做手术等。

女蟜人工智能系统虽然强大，但核心是服务于她们的，而不是像中原人一样和人抢夺工作。

例如劳动选项下方是一个“任务发布界面”，这便是基于女蟜ai大数据统计算法发布，显示着鬼都最需要人手的劳动内容，一旦人手足够，劳动紧急权重便有所降低，自动调整劳动列表。而阿夏自己有什么需求，需要什么帮助，也可以随时通过系统发布。简单的需求由机器人代劳，比如自动出行，配送餐饮等，有操作难度的才需要人参与。

这里没有职业歧视，没有鄙视链，所有职业都不需要门槛，从扫大街到高新技术研发，她们每一个人都能平等参与。学习和实践是统一的，如果没有经验，ai会在一旁辅助劳动，当然也有专门从事教学的劳动，由从事这项劳动积分经验丰富的阿夏来帮助。

劳动不再是让人耗费精力的工作，反而像是打游戏一样给人以新鲜感与改造世界的乐趣。所以尽管没有了强制要求，鬼都们的阿夏仍然在积极的进行各种创造活

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