面试

“这样吧，可以先实习，实习期过了转正，只要在转正后的两个月内拿到教资就行。”

“实习期三个月？”

“对。”

“有工资吗？”

“呵！”

男人轻笑一声，“小姑娘你在说笑？实习期哪里有工资，转正了才有。”

“你的意思是前三个月没有一分钱，转正了才有工资拿？”

“也不能这样讲，你们自己能学到很多东西，而且实习期也有要求，表现优秀才能转正。”

要你妈的球，傻逼。

“怎样才算表现优秀？有没有评判标准？纸质的或电子的都行，一条条评判标准列出来那种。转正了工资能拿多少？有五险一金吗？有奖金福利吗？会搞团建吗？节假日怎么算？每周工作多少天？一天工作多长时间？”

男人微不可见的愣了一下。

接住一连串问题快速理了理，顺着答道。

“优秀这个标准，最终是由我们评判的。至于转正后的工资，因为你现在没有教资，没有任何工作经验，专业也不对口，就只能从我们市的最低收入标准算起。”

“最低标准？”木若挑眉。

“对，最低标准”，男人翻看手机，“我记得是……1280，不过放心，转正后三四千，还有奖金提成，拿到教资后再上一段时间的课，工资可以有

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共5页