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“我质问你,不代表他,只代表我自己。如果不是你,我才不会问。”
这还像句话,他把人拉回餐桌,实情相告:“不是我招他,是他给我挖了坑。”
“什么坑?”
“不出一周,就会公布了。”
小穗脸上忧心更重,就不能消停时间长一点吗?
闷闷不乐地说:“你们俩有些方面挺像的。心态上特别喜欢钻研,面对什么事情都很有毅力,即使困难重重也一定要坚持到底。”
周望川失笑:“不就是固执的意思?”
“我换了种夸你们的说法,你没发现吗?”
好吧,他屈指弹她脑门:“别多问,别掺和,知道吗?”
“知道,两个都不是省油的灯。”她管不了,还是盛饭去。
第41章 男人之间的战斗
周五下班时间,公司发布了一则新的任命消息。
云驰将进行一轮新的研发部门组织架构调整。为了防止管理幅度过大、项目效率不佳,公司将成立一个新的部门——pmo项目管理部,平行于现有各级研发体系。
同时,公司聘任了一位新的职业经理人,作为研发团队的项目总监,下周一到岗。这是一个新职位,title上和唐进平级,直线向周望川汇报。
考虑到人财物等资源调动和后台支持的必要
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