么悲观。”
他以前也是沿着这条路走过来的,即使不细问具体是谁让她心生挫败,大致的状况他也能想象。
他接着说,“你别光看到挤兑的一面,也要善于发现优点,想想有没有正面的地方。”
“比如,是不是大部分的人并没有给你软钉子,或者背后干拖着你,而是直接和你说出了不满?”
小穗一听精神了点:“好像,真是……”
“要善于观察人的特点,唐进手下不全是刺头儿。研发部门的人有技术有个性,可能因为薪酬的问题对你也有点敌意。但也不乏单纯厚道的人。”
廖驰不慌不忙地说,“取悦所有人,谁也做不到。不妨把范围缩小,其中内向不爱说话的几个,你可以重点击破。”
小穗听他轻轻几句点拨,就要收尾,当然觉得远远不够。
“师兄,你可不能大撒把呀!人家扶上马,还要送一程呢,我这儿马尾巴还没摸到……”
廖驰那端好像有事,不理她的焦急:“今天就到这了,我这忙着。小穗,你没问题的。”
老板就是老板,一点一夸,激起她的好奇心和好胜心,就把人打发了。
举步维艰,从头学起。又要讲能力,又要讲策略。
真不是人干的!小穗一扔电脑,算了,让脑子休息休息再说。
疫情期间换工作,她这算不算自食其果,吃饱了撑的?
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