加油好男人[快穿] 第11节

带坏了，以前大伙儿干活都挺认真的，可自从多了他这个浑水摸鱼度日子的，时间一长，大家的心态也就变了。

这年头都是固定工资，可没有什么计件拿钱的说法，而且除了临时工，正式职工轻易不能开除，就连厂长都没有这种权利。

凭什么你干那么点活，我干那么多活，我们的工资一样？

于是除了一些性格特别老实的，以及一些实在看不惯宋辰这种做法的老前辈们，这个车间里越来越多的人学会了宋辰这样的摸鱼方式。

本来一天能制作100个零件的熟练工逐渐只能制作90个、80个，因为干活的时候交头接耳漫不经心，瑕疵件也逐渐增加。

非休息时间，车间里的工人三五成群去接热水喝，磨蹭个二三十分钟，再晃晃悠悠回来干活，整个车间的工作效率和工作成果都在不断降低。

一车间的组长是厂里唯一的八级钳工孙师傅，本来车间的风气问题，应该由他这个组长出面管理，可谁让这位老师傅只是技术好，性格就跟一团软面似的，压根管不住人。

而厂里呢，有心想要换一个组长，可八级钳工都是厂里的宝贝疙瘩，他们也怕换了个组长让孙师傅面子上过不去，到时候别车间的风气问题没改好，八级钳工也和厂里有了隔阂。

这件事也就这么一直拖着，两年多的时间，一车间原本模范车间的红旗和被二车间和三车间抢过去了。

“他这算旷工吧？”

车间里冒出一个声音。

旷工和工作时摸鱼可不一样，前者明确违反了纪律，要是多来几次，厂里有资格给予处分，而一旦被处分了，厂里的领导们也就可以开会

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