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那今天他主持的这次考核,就会成为他职业生涯中的一个抹不去的污点。
肯定会被竞争对手多加利用。
袁琦瞧见亓越目光中满是讥诮,忽然警醒道:“亓越,你在给我做套。”
“为什么今天才出这份病理分析报告?”
“还有,如果你把余至明的这个能力,稍微向我们透漏一点,今天的表决,就会是另一个结果。”
亓越冷笑一声,说:“自己私心满满,还怪别人?”
他高声质问:“今天的考核内容,是谁安排的?”
“袁副院长,你不会不知道余至明有人形CT、诊断小专家的名号。”
“如果你针对他的擅长,一步又一步的加大考核难度,不难知道……”
“那小子具备非同一般的诊断能力,足以让他破格成为医院引进人才。”
“但是你设计的三项考核内容,其二是考核治疗能力、其三是考核手术能力。”
“你这是摆明了不想让他成功。”
袁琦为自己辩解道:“余至明只是参加工作才三四年的主治医师,未来方向还没有定型,我进行综合能力考核,是应有之义。”
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“还有一点……”
袁琦又甩锅道:“具体的考核内
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