旧日新婚 第31节

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闻依说：“不用联系，我晚上要请新同事吃饭，你自己解决。”

“好。”

下了?楼，分道扬镳。

几天时间，闻依已经?调整好，任何一次变动都不是跌入悬崖，而是往上攀登的新起点，她如果没有破釜沉舟的勇气，就得不到继往开来的新局面。

这?两天的学?习让她不再看轻任何一个职能部?门?，只觉得自己身上压力重大，并且充满挑战。

人力资源部?为她简单举行了?个欢迎仪式，大大小小三十多号人。申城是纽安总部?基地，亦是coe与ssc所在，其余研发生产基地以及各区域业务中心配置相应数量hrbp，闻依能力还不足，只统筹协调申城业务bp工作。

欢迎仪式后人事总监lily特意给她开会介绍人事总体工作，lily自然听?说过市场部?那边的得力干将，工作能力是职场人首先该具备的技能，闻依的能力早体现在每一年的绩效报告上，具有二?十几年人事工作经?验的她举双手欢迎闻依的加入。

这?个会lily藏了?私心，想要亲自带她进入到新工作岗位。

但她显然低估闻依。

闻依在纽安六年，是中层领导，不会不知道纽安人事架构，可?当她能准确说出每一个简称含义、每个职能下的工作安排，以及自己接下来所要接手的工作内容，lily直觉，这?个人放在她这?里，亏了?。

会议只开了?半个小时，lily单独把人留下。

闻依坐在会客沙发，姿态端正优雅，面容精致，有着江南女孩独特优雅的韵味，身上丝制衬衫宽松，小腹已肉眼可?见?

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