睡觉了。”
“知道,很快,你先睡。”
她?学入迷,秦南山第?一回自己先睡过去。
第?二天周末,这是秦南山寒假最后一个周末,也?是闻依临时抱佛脚的一个周末。
秦南山起床时身边已经没人,出门看见饭桌前一个熟悉人影。
闻依听见动静回头?,“你醒了?”
“醒了。”秦南山碰了碰热水壶,温水,他倒出来喝了两口,“今天还要学?”
“嗯,昨天那?个培训班只有每天晚上一个小时,但是下周一我得去人事?部报到,总不能连劳动法都?不懂,去让人笑话。”
秦南山颔首,“吃早餐了吗?”
闻依咧嘴:“没呢。”
秦南山十分?负责任地操持起早餐大计,闻依安心继续学习。
人事?工作比她?想象中复杂,她?昨晚花时间理清了每个职能模块大致工作,纽安人事?架构由coe、bp、ssc三个职能部分?构成,以业务导向为主。
闻依岗位是bp经理,即人力资源业务合作伙伴经理,同时向业务线和人力资源部门进行汇报,手底下还有四?个区域hrbp。
她?没有人力资源工作经验,却有着丰富的一线市场实?践能力,李薇不是随随便便把她?丢到行政。
现在时间还早,晚点得再问?同事?要些材料。她?跟职能部门平时工作对接多,
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