实能在赫斯塔身上也嗅到一些属于水银针稚子们的气味,但这在新人身上其实很常见。
千叶所谓的特别……又是什么呢?
“瓦伦蒂小姐?”赫斯塔的声音再次打断了瓦伦蒂的思路,她回过神来,发现自己已经站在对谈室的门前了。
“呀,不好意思……”瓦伦蒂立刻开始取门卡,“我总是会想着一些事出神,结果就忘了眼前的事,请别介意。”
“我不介意。”赫斯塔望着瓦伦蒂,“相反,我觉得和您在一起的时间很轻松。”
瓦伦蒂一下被逗笑了,“谢谢……”
对谈室内空无一人,一侧的墙面放着两个并排的灰色金属柜,里面放着许多厚文档夹,靠窗的那边有两个斜斜相对的柠黄色单人沙发,靠近门边放着一张檀木办公桌,瓦伦蒂上前打开了桌上的电脑,并招呼赫斯塔过来先填心理量表。
赫斯塔跟着瓦伦蒂学了一会儿操作,很快上手。
目前基地在使用的是去年新修订并更换了常模的症状自评量表-270,它遵从立克特七点量表法,共设置了270个问题,会从焦虑、抑郁、反社会性等17个互斥维度来考察被试当前的心理状态,信度效度都很高。
这套新修订量表比老版本更出色的地方在于,它新增了「虚荣量表」与「防御量表」两个部分——这部分一共包含了30道问题,专门用于测谎。
一般来说,普通人在这30道问题上的得分会很低,但是,若有人出于「美化自身」或「被动防御」等目的,刻意隐藏自己的真实想法,转而选择看起来更为美好或正确的答案,那么,他们在这类问题下的对应得分就会变得非常高。
这就意味着,他的这整份问卷都不可信。
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