九零致富经 第101节

做到这个份上，要是还能让人把她们给挖走，宋知玉也认了，就当是看错了人。

真正会被挖走的，是她们之后招的小姑娘。

为了能更大程度地在初期稳固员工们的认同度，彭云定了不少的规定。比如说，先在这边培训和工作，这些都是计入工龄的，等到培训完成后，手艺被认可后，才能被调到海市，到时候不管是工资还是补贴，都能有一个比较大幅度的提升。

宋知玉这边的店，等于就是初期的人才培训班。

等于说，这边的店，在某种程度上就是海市那边的子公司。

一旦培训成熟的员工就会被调走，为了这点，彭云硬生生在股权那边又多分了宋知玉十个点。

在她极力推脱下，这十个点，从所有店变成了最开始营业的那两家店的。顺便再砍了点，从十砍成八。

本来是说五的，彭云也不肯。

最后才协商成八个点。

宋知玉算的很清楚，人才培训对于美甲这边的贡献，就止步于初期，到后期店开的越来越多，成熟的员工也开始变多，到时候完全就可以完成自给自足，自己店里培训店员。

拿十个点，已经很占便宜了。

拿后面所有店铺的盈利点，就有点过。

“能开我当然会开，但现在我没那么多资金是一部分，还有一个原因就是得着个靠谱的人管着吧。”

宋知玉和彭云摊手。

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