金刚不坏 第35节

客户组有两个，我不能在ryan和b组面前夸你太多，你手下几个人做得好，你要负责嘉奖，别让他们觉得事情做完啥好处都没有，那多打击积极性。

程诺文考虑过这件事情，丹斐项目bonus比例他做完了，自己没拿，准备全发下去。奖金多好，都是出来做事的，钱到位，大家都满意，钱能解决大部分问题。

剩下不能解决的那一小部分就是丁昭。

程诺文很少夸他，一来是自己要求高，达不到那个标准，绝不会轻易送出赞扬，二来丁昭有点太看重他人认同，刚进组的那副讨好型人格还未完全根除，偶尔他流露几分赞许，丁昭真会像狗一样开心半天。

他对肯定、奖章这类东西有股偏执，但真正的自信并不源自于此。程诺文清楚他的优点和弱点，丁昭不算机灵，贵在努力肯学，可靠忠诚，共情强，还有偶尔冒出的那一点莫名其妙的准确洞察，这些是他的根基。

养踏实，才有结出更好成果的可能，所以帮助他构建自信心需要时间，要慢慢，一步步来。

“今天全组人表扬你还不够吗？”老实说大头那首歌唱得真的蛮难听。

“不一样的。”

也许是酒精的作用，丁昭那双下垂眼水汪汪的，十分委屈。

“你训狗都知道，叉烧做得好要给它东西吃，但你看我的时候脸老是这样。”

他手放到嘴角，往下扒，做出一个扭曲的苦瓜脸。

“……我哪有这么丑的表情。”