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索性公司颇有人性化的给员工准备了情绪安抚室,独立单间,隔音,让有压力的员工能随时在里面大哭一场。
施妤哭了很久,还是陶妍妍去把她捞了回来。
在那之后,施妤更仔细的工作,查缺补漏,检查数据,但免不了还是有失误的地方。虽然她犯错的几率在部门里是最小,频次也是最低的,但每次犯错之后,她也是心理压力最大,最久不能释怀的。一度让部领导都不敢严肃地批评她,指出她的错误。
直到有一次,部领导找她谈话。
他说:错误已经发生了,你再反复地自我谴责,自我苛求,也不能抹消掉错误的存在。
虽然你有想要改正错误的心,但也不能避免再次犯错的可能。
其实最重要的,一方面是正视错误,改正错误,另一方面,也要学会自我谅解。他以过来人的身份,笑着说了句老话,“要知道,‘人非圣贤,孰能无过’啊。”
施妤有些出神地想:会是她之前的任性离开,才让现在的林奢译变得如此容易受伤、脆弱,如此容易的自我谴责吗?
如果她原谅了当初的自己,谁又来原谅林奢译?
施妤轻声说:“如果你不再是小朋友们最喜欢的小林老师,被迫离开了幼儿园。我会带你回家。”她不想让伤感的情绪在两人之间蔓延,故意开玩笑地补充说,“我把你关起来,不让你出门,让你只做我一个人最喜欢的小林老师,好不好?”
林奢译果然被施妤带偏了思路。
他也认真地想了想。
但这次他不容易
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