第115章

运兴态度恶劣，惹恼了一向亲切待人的黄梅婷，连黄梅婷也抬高声音——方便了门外偷听的同事。

黄梅婷直接告知，她调监控，看见何运兴不止一次在实验室里玩手机，短暂回个消息或刷一刷动态也就算了，关键何运兴是激情四射打游戏。

何运兴开始支吾，黄梅婷“乘胜追击”，又说她统计了何运兴的全部考勤记录，迟到次数非常“可观”。

更严重的是，拒不配合公司财务同事的例行盘点，工作态度极差。

再辅以研发部门领导的评价、同事的意见……总之公司给了他一年机会他还不知收敛，已经仁至义尽，哪怕对他予以开除处理也合情合规。

我一想到双选会时支持我“公然翘班”在酒店休息的黄梅婷，此时用出勤情况说事，我背后都有点毛毛的。

不过黄梅婷这种性格，但凡何运兴态度诚恳一些，她都不至于如此强硬不留余地，只能说有因必有果。

我将手机锁屏，不再去看那些冗杂的群消息。

黄梅婷“解决”掉何运兴，先行离开，何运兴被打懵了，独自在小会议室里写离职书面申请，写好之后还要到楼下办公室盖章。

就在这时，司昊手里拿着一张试剂盒说明书，从门口进来，和黄梅婷错身而过相互打了个招呼，然后就大步流星走到我的工位旁边，伸手用指关节敲了敲我的桌子。

我抬头望他，小声问：“怎么啦？怎么这会儿来了？”

司昊背身，放松靠坐在我桌沿，把试剂说明书递给我：“记得上次让你和小白去过的客户实验室吗？我刚从他们那儿回来。他们这次有新的采购计划，做新实验方案，就提需求

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