第114章

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“孙贼！”我憋笑附和，“你们想，现在的研发部，基因组那边本来就不缺助理，我听司老师说，蛋白组新来的周博士是个事业型的，黄锐要走她都不留，何运兴原来是黄锐的助理，现在要是周博士用不着他，他再想调回技术可就没有那么容易了。”

“可不吗，”毛康也说，“校招那批实习生马上毕业了，咱们技术起码留下两三个乖乖儿的萌新，人手一够谁还要他！”

不得不说，我们这嘴也是够毒。

也不知是不是因为财务和人事的办公室就在两隔壁的缘故，何运兴在实验室没头没脑跟财务争论得脸红脖子粗的事情，传到了人事的耳朵里。

人事先找周博士交流，看她的蛋白组人手充不充裕，而人家周博士给出的态度是宁缺毋滥、不养闲人。

于是人事先给周博士承诺，会再通过社招给她增配人手，而后就约谈了何运兴。

那是一个阳光明媚的周五下午。

梁一晴和毛康作为负责项目最多的组长，带着我、任娜、白霜，应人事黄梅婷的要求，在会议室讨论何运兴的调岗问题——也就是他的去留问题。

黄梅婷开门见山：“现在周博士那边，暂时用不到何运兴，我跟何运兴单独沟通的时候，他表示他能够接受调岗回咱们技术部，不过呢，我首先还是要了解咱们技术部有没有这个需求。”

我真想翻白眼，他还“能够接受”呢。

梁一晴和毛康说：“我们主要是统筹规划项目，推进的话，现在云天和娜娜带着小白做的更多一点，你们可以谈一谈，工作负担重不重、还需不要人帮忙？”

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