第26章

满足和惬意，能够给自己提供必要的情绪价值。

只可惜人不能永远只做自己想做的。

三月初，我心不甘情不愿，被安排去协助研发的黄锐完成一个新的小项目——年会上也抽到四等奖的那位。

听说黄锐点我的原因居然是因为我曾经协助过他一次，不需要再相互熟悉就能直接开始工作。

……无语！

现在上班，除了初来乍到的新人，谁还会在开始工作前特意相互熟悉？不都是在企业微信上有事说事吗！

很多时候合作项目和打扫卫生差不多——谁先看不下去谁做，譬如报告格式的调整、文献的搜索整理等，我以前就帮黄锐干过不少诸如此类和“技术”不太沾边的杂活儿，也不知道他是不是因为看准了找我协助会很省事儿这一点，才点我进组。

我开完会，回到工位，忍不住感慨：“倒霉。”

任娜拍拍我肩膀：“苦了你了，熬着吧。”

我和黄锐交集不多，但通过短暂的工作接触，我就知道我们的工作方式和态度不太相合，他是那种能偷懒则最大限度偷懒、能交给别人干的活儿统统甩出去的人——如果是分外事那无可厚非、天经地义，可分内事也这样，多少有点儿过分。

并且他不会明面上要求你，而是觉得你本身就该有这个觉悟。

比如，我们做实验时，某些试剂在使用前需要恢复室温或孵育到某个温度，那么这些有特殊使用要求的试剂就得提前从冰箱里拿出来。

我第一次辅助黄锐时，他连说明书都没说给我看过一眼，却在实验马

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