年代辣媳有空间,带着三宝去种田 第457节

特别大的难度。

厂子需要安排的事情比较多，首先最重要的就是把管理层换掉，招进来一批有用的人才。

如今大学生一年比一年多，人才也是一年比一年多。

作为私人的厂子，苏庆华给开的福利待遇比很多分配的工作都要来的好。

京市的这些大学生，见识到了京市的繁华以后，也都希望能够留在京市，而不是去别的地方。

可是大部分京市的大学生都是会分配去下面的一些地方，留在京市的并不多。

苏庆华去大学招人，这些听说能够留在京市，福利待遇不错，很多人都过来应聘。

苏庆华对于过来应聘的这些人，也是做了一些考核的，择优录取。

作为私人企业，希望能够招到人才，而不是想着养闲人。

而通过这样的方式，确实招聘到了各方面的人才。

第1061章 厂子稳定下来

有维修器材的技术员，还有管理人工的人员，生产方面的技术员，会计人员，以及服装设计师，业务员之类的……

那些老的管理层的员工见自己要被辞退了，自然不乐意，不少都过来厂子这边闹事的。

不过对于这些闹事的人，苏庆华并不搭理，而是说了，他们也可以通过考核，有能力的留下，没能力的只能被厂子辞退。

如今苏庆华是厂子的一把手，所有的都听他的。

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