每天7点左右给他发当日的行程,他吃早餐时大致扫一遍, 然后没什么表情的执行,宛如?一个工作?机器。
一周后,周齐忽然发现,老板似乎又恢复了国外那几年工作?狂人的节奏, 商业嗅觉甚至比之前更敏锐, 几项项目审议会议里,理智又一针见血的将几个高管的提议驳回, 最后起?身扣西装扣时, 非常有风度的给与建议:“如果诸位觉得有不能胜任这份工作?的,请尽快打好辞职报告, 提交人事部。”
加班时常加到很凌晨,仿佛没什么时间概念, 周齐为了不让老板将相同的话扔到自己脸上, 跟整个秘书部一起?,没日没夜的苦熬。
半个月后,秘书部私下讨论老板的这半个月的行程时,发现老板竟然一丁点空余的私人时间都没有,顿时估摸出味儿?来,老板失恋了,跟上次那个看起?来懒洋洋的美女可能分手了。
孟可欣是最焦虑的, 想起?某日半夜, 老板那通莫名其妙的电话, 不知道自己是不是成?为?上司分手的导火索,心惊胆战的找周齐分析, 担心自己工作?不保。
周齐悄悄安慰她,以季总的行事风格,不至于。
但孟可欣还?是觉得头上顶了只‘失业’的靴子,随时可能掉落,工作?越发小心翼翼,直到老板对她态度确实?没什么异常,甚至还?因为?某项工作?确实?处理得很圆滑出色,被季时屹随口表扬了一句,她才稍稍放心。
周齐办事圆滑,大约觉得以季时屹这样的工作?状态,他早晚又要?去?急诊室捞他,跟总秘部一起?,适当的修改行程。
比如?,将某些不那么重要?的海外会议删减,改为?轻松一点的商业晚宴。
给老板匹配晚宴女伴,又成?为?新的难题,公关?部给出两?三个人选,周齐挑选了一个合适的,报给季
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