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宋云开听得懂她的难能可贵, 但又不想让她赢得太得意,摆了个杠精的姿态不以为然笑道:“那我怎么觉得你们能解决这个案子主要靠运气啊。难道不是吗?解决问题的关键是个偶然因素,盛致正好和他们总编私交不错。”
盛致不烦不恼,用稀松平常的语气答:“没有先天带来的私交, 都是努力经营的关系。这是我到瑞廉后给自己找的一项额外工作,利用业余时间把原先不熟却在重要岗位上的前辈一一联系起来, 建立自己的媒体通讯录。这样的通讯录瑞廉每个媒介专员各自都备着一份, 不会作为公共资源共享, 但是总体上应该能覆盖到全部媒体。我们解决案子不是靠运气, 是靠专业。”
韩锐有几分惊讶,与张嘉桓对视过去,讶异的表情也同样漫上了他的脸。
新人进公司会被发一本公司媒体通讯录,大家也都做过客服般的致电联络工作,大多收效胜微,基本上没有人会放在心上。
正式员工一般要到工作半年后,才会凭悟性想起建立自己的独家媒体通讯录,去有意识地经营自己的人脉。悟性差一点的,还要多被组长骂过几次才行。
在试用期就建立通讯录的人,她是第一个。
当然,盛致做这项工作有她独特的优势,别人也很难复制。
首先她是个名人。校友中任意一个普通小学妹联系媒体主任、主编级别的学长学姐,恐怕只会吃闭门羹。而她在做公关前就已经是《财经零距离》主持人盛致。
社会是很现实的,交朋友不光讲投缘,还要考虑彼此能带给对方什么资源,搭上这个关系是不是扶贫浪费时间。
从“媒体老师”们的角度考虑,盛致采访过那么多名人,她背后的人脉也是不同寻常的,而且这个人的谈吐和思路非
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