第103章 科举

法子？”

和其他大臣们密密麻麻的奏疏不同，闻棠奏疏格式整齐，条理清晰——还有思维导图。

科举制隋朝产生，唐朝发展，宋朝改革，早期的某些政策会有弊端，闻棠直接将这些pass掉了，但诸如武周时期的糊名法和誊录法，这种使阅卷官员无法辨认笔迹，减少舞弊可能的好方法倒是全都写上了。

闻棠回道：“正是。”

如今的选官制度还挺多的，当官的直接保举自己家族子弟为官（任子制），公卿大臣举荐自己的门生故吏，或者直接花钱买官。小众路线就是像东方朔一样直接给皇帝写信自荐，这招胜算非常渺茫，但事成之后官位却大。

不过主要方法还是察举制和征辟制。

征辟制就是像刘彻这个求贤诏一样，自上而下地选拔些有名望、有能力的茂才。

察举制则是一种自下而上推选人才为官的制度，如果乡县中某人名声极好，在某方面特别突出，能力很强，经过地方长官考察，就会被推荐给中央，考试合格者即可授予官职，公孙弘就是通过这个方法当官的。

察举的科目有很多种，例如举孝廉、举茂才、贤良方正、明经秀才等。

为什么二十四孝里一些很炸裂的故事都发生在两汉三国魏晋时期？因为名声好听能被举荐为官，而这里面最容易达成的就是举孝廉，毕竟伏惟圣朝以孝治天下嘛。

察举制时的孝：卧冰求鲤，郭巨埋儿，严冬时节非要给老母亲搞春笋，然后达成成就——官至司空，或者洗钱成功。

科举制时的孝：给父母清洗个便器，为了更好照顾父母而辞官归乡。

按照这上面的说法，最大的孝子应该是曹昂和李密。

不过现在的举孝廉制度还没到后世那样畸形的

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页