第294章 世嘉第一封跨洋邮件

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说著，他现场给美国总部的同事发送了一封测试邮件，標题是：“hellftk！”

不到五秒钟，屏幕上就弹出了一个新邮件提醒，发件人是红木城后勤部的负责人，邮件內容只有一个单词：“eeived！”

会议室里的职员们看到邮件確认收发正常，都爆发出热烈的掌声。

这可是世嘉两地总部之间第一封跨洋电子邮件。

试运行正式开始。

起初，大家还习惯性地將邮件內容列印出来，再和传真件一起核对。

但很快，他们就发现了新模式的妙处。

以前需要人工费力核对的几百行货品清单，现在只需要附件的表格放在eei中打开，用几个简单的函数，几分钟就能完成比对和统计。

工作效率的提升是肉眼可见的。

原本需要费半天时间进行文件整理和传真收发的工作，现在一个小时就能搞定。

节省下来的时间，让后勤组的员工甚至有空去冲杯咖啡，聊几句天。

一周后，第一份详尽的內部测试数据报告，被整整齐齐地摆在了中山拓也的办公桌上。

报告里的每一个数字，都像一颗威力巨大的子弹，精准地击中了传统办公模式的要害。

中山拓也满意地合上报告，脸上露出了笑容。

他拿起桌上的电话，直接拨通了一个號码。

电话接通，那头传来村井纯教授沉稳的声音。

“村井教授，下午好，我是世嘉的中山拓也。”

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