第335章 席捲！狂妄的资本

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即便换作他是投资人，也得把这傢伙供起来，好生伺候著。

总之，通过创始人集权+股权激励+理想主义捆绑，洛川打造了一支，哪怕是放在网际网路史上都极为罕见的“铁血嫡系军团”，指挥起来如臂使指。

且极光採用的是“扁平化军委制”，由洛川直接管理全部核心部门。

凭藉著绝对的创始人权威，辅以“反大企业病”的组织架构，极大的提升了资源调动及组织决策效率。

当然，缺点也很明显。

太吃公司掌门人的水平了。

而对於已经成立十多年，且採用“事业群制”的企鹅来说，稳则稳矣，但內部资源调配的扯皮程度，远非“一言堂”可比。