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招聘药师的过程,果然没那么顺利。
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我人主要还得盯在外卖站点,所以面试地点也只能定在站点的办公室。
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这环境对来应聘的药师来说,确实有点违和。
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一边是墙上贴着骑手排班表和区域地图。
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另一边,坐着的却是穿着正式,带着执业资格证书前来应聘的专业人士。
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第一位来的是个四十多岁的大姐,戴着眼镜,看起来很严谨。
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我跟她聊了一会,最后她客气地表示再考虑考虑,之后就没了下文。
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显然,她无法接受一个老板还在兼职送外卖,店面尚在雏形的不靠谱项目。
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第二位是个刚考下证不久的年轻人,充满干劲。
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他对在小店工作似乎不排斥,甚至觉得有挑战性。
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担我对他提要求后,他马上就婉拒了:“陈老板,我的专业毕竟是药学,有些事情完全不了。”结果可想而知。
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几天下来,见了三四个人,都因为各种原因没谈拢。
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不是嫌小店没名气,待遇一般,就是对我这个外卖站长开药店的专业性表示怀疑。
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看来,想找一个既靠谱又能理解我现阶段困难的药师,真不是件容易事。
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小店开业的日子,恐怕还得往后推一推。
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招聘药师的事,自然瞒不过同在站点办公的张薇。
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她看着我接连面试了几个看起来明显不像外卖行业的人。
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