的执行者”。
“李先生指出,要实现这个宏伟的目标,就必须有一个既懂技术,又懂生产,还能统揽全局的帅才来领头”。
“这个人,必须能拍板、能负责,能从头到尾把这件事干成!”
在场的人纷纷点头,这个道理谁都懂。这么大的摊子,要是没有一个绝对的核心,七嘴八舌,互相掣肘,最后肯定是一事无成。
“关于这个人选,”姜部长的声音陡然拔高,带着一种不容置疑的权威,“经过李先生的亲自提名,以及我和国维同志的慎重考虑,部党组研究决定,提议任命五星陶瓷厂现任副厂长,李峰同志,担任五星陶瓷厂党委副书记、代厂长!”
“哗——”
一石激起千层浪!
即便是这些见惯了风浪的司局级干部,在听到这个任命的瞬间,也全都控制不住地露出了震惊的表情。会议室里瞬间响起了压抑不住的议论声。
“李峰?那个年轻人?”
“代厂长?我没听错吧?他才多大?”
“二十一岁……这,这符合组织程序吗?之前提他当副厂长,享受正处待遇,就已经算是天大的破格了,现在直接主持一个副局级单位的全面工作?”
一位主管人事工作的副部长,下意识地推了推自己的老镜,眉头紧紧地锁在了一起。
他不是对李峰有意见,事实上,李峰那份技惊四座的报告他也看过,打心底里佩服。
可佩服归佩服,规矩是规矩。一个二十一岁的代厂长,这在共和国的工业史上,恐怕都是绝无仅有的。
郑国维将所有人的反应尽收眼底,他知道,该自己出场了。
 
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