、传承,缺一不可。”
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经过充分讨论,一系列新的制度和规划被制定出来:
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一、组织架构细化。在原有分工基础上,正式设立:
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*狩猎队:由石根和木影共同负责,下设数个小组,轮流出猎,并负责探索周边安全区域,绘制更精细的地图。
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*建设队:由岩罡负责,带领工匠和劳力,扩建崖顶住所,修建更坚固的防御工事,并开始向崖下缓坡地带拓展,开辟梯田和养殖场。
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*采集与医疗队:由阿土和山鼠负责,组织妇女和老人,负责采集野菜、果实、草药,并管理新开辟的药圃。
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*侦察与警戒队:由快腿和长耳负责,日夜监视周边动静,尤其是毒瘴林方向。
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*传承堂:由大巫祭木灵长老和林渊共同主持,负责向所有适龄孩童和有兴趣的成人传授文字、算数、草药、狩猎、锻造等基础知识,开启民智。
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二、资源分配改革。实行贡献积分制。根据每个人在狩猎、建设、采集等劳动中的贡献记录积分,凭积分兑换食物、衣物、工具等物资,鼓励多劳多得,激发积极性。
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三、军事训练常态化。所有青壮年,无论男女,每日必须参加至少一个时辰的军事训练,包括体能、格斗、射箭和团队配合。由坚爪担任总教头。
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新的制度推行下去,曙光崖如同一台精密的机器,高速运转起来。人们充满了干劲,因为每个人都看到了希望,知道自己的劳动直接关系到未来的美好生活。
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然而,就在这片欣欣向荣之中,一丝不和谐的暗流,悄然浮现。
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这天傍晚,负责在崖下新开辟的梯田处值守的森语部落猎人青藤,急匆匆地跑上崖顶,找到了木影和林渊。
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