的回收率,这在实际手工操作中几乎不可能实现。
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还有补助发放的“平均主义”,补助发放名录上,名单很长,金额却异常平均。
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无论刮风下雨,无论筛选量多少,每个人每天的补助几乎都是一个固定数字,只有极微小的波动。
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这不符合“按量计酬”的基本原则,更像是一种固定的“人头费”发放。
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其次笔迹与印章的疑点,某些关键月份的账页,笔迹显得过于工整和一致,像是短期内集中补录的,与前后月份自然书写、略有变化的笔迹对比明显。
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而且,几个经手人的私章印泥颜色深浅、盖章力度在不同月份也出现了不应有的高度一致。
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陈朝阳心中冷笑。
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做账的人懂“四柱”的形,力求账面平衡,却没完全理解其“魂”——即账目必须真实反映经营活动的内在逻辑。
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这些异常点,在不懂行的人眼里,可能只是“账记得有点乱”,但在他眼中,就像是平滑地毯上鼓起的包,异常扎眼。
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但他没有立刻点破。
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他放下手中的出入库账本,又拿起补助发放清单,看似随意地指着一个名字问道:
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“保华同志,这个叫‘王秀英’的,是哪个工段的家属?
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我看她上个月出勤记录是满勤,补助却没比其他人多多少嘛。”
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马保华心里一紧,赶紧凑过来看,嘴上应付道:“王秀英?哦,好像是掘进队老李家的,家里孩子多,困难,是挺能干的……”
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他试图用“困难”来模糊焦点。
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陈朝阳不
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