“我能。”赵明轩干涩的重复,宋江叹了口气,“赵明轩,我们不是血汗工厂。”
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“我知道、我知道”赵明轩突然吐出一口气“我干了二十几年都没有遇过像你一样的老板。腾盛是一家有人情味的企业。”他面色肃穆的鞠躬,弯曲的腰像把弓,“请你再相信我一次。”
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“这次是我搞错了事!我想弥补!”
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无论是隐晦的信任,还是做为员工本身的职责!自以为是,越权待居!
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赵明轩已经惊心的发现自己犯了管理最致命的错误。他以上一家的公司态度,看待这家崭新的企业!
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“你觉得你搞错了什么事?”宋江坐直身体。
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“我不应该替老板做主意。”赵明轩回答的很顺畅,“也不应该在刚起步的时候逼迫员工加班,这会给他们造成错觉高强度作业的错觉,正常的流程应该是一点一点收紧,先让他们加半个小时的班,然后一点点延长。我应该先出面当黑脸,然后老板你唱红脸。”
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“停!”
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宋江打断,“说的什么乱七八糟的东西!我叫你当管理,不是让你表演剥削!”
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赵明轩懵了一下,小心翼翼。
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“老板,那你的意思是。”
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“以后无论签什么订单,都得我同意才行!”
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宋江干脆的站起来。
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“不要接超过自身能力的订单!管他赚不赚钱,我们不差那一点!”
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“赵明轩!我为什么给你15,000的工资?因为我相信你的能力!”
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“我相信你能在规定
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