第15章 找个盯梢的

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“坐。”张景茹抬头笑了笑，把文件推到她面前，

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“这是你的转正通知，人事部刚批下来的，从今天起你就是巨量引擎的正式员工了！”

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林晚晚看着转正通知，她心中还是相当激动的。

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巨量引擎虽然不是大家众所周知的所谓大厂，但作为字节跳动旗下的子品牌，本身的发展前景是非常大的。

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巨量引擎沿用大厂，很常见的岗位职级制度。

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由于他们小组属于后勤部门，对应职级序列为s序列，级别从s3到s11。

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像林晚晚这种刚转正的，就属于s3级别。

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按照正常的流程，每位员工都会在年末进行一次彻底的评估。

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如果各方面表现良好，就能申请升级。

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按照林晚晚的了解，只要级别到达s6，就有机会被平级调到字节跳动。

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这就意味着，按照流程最快三年她就有机会被调进字节跳动。

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虽然调任到母公司，工资上不会有太大的提高。

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但是年末的分红，以及各种期权奖励，都将会极其丰厚。

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按照张景茹之前透露的信息，她之前的顶头上司就是s6被调到字节跳动后。

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收入直接从原本的年薪20万，变成年薪100多万。

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虽然现在有了金手指，不过面对年薪百万的诱惑，林晚晚还是非常期待的。

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毕竟，她这个金手指的不确定性太大了。

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