nbsp;
不管是财力,还是足球,他们都非常弱小。
\n
“别轻视他们,恰恰因为他们常年积弱,反而开创了很多德国足球的先例。”
\n
“哦?”王硕感到好奇。
\n
“你知道的,德国职业俱乐部的核心管理层,一直以来都有重用球员的传统。”
\n
“但在91年,美因茨主席哈拉尔德·斯特鲁茨做出了一个非常惊人的决定,他聘请了年仅28岁的克里斯蒂安·海德尔担任球队的总经理。”
\n
“最让整个德国足坛感到颠覆的是,在那之前,克里斯蒂安·海德尔甚至都没在职业足球行业内工作过。”
\n
“为什么?”王硕感到非常震惊。
\n
这也太离谱了吧?
\n
虽说是发生在90年代初。
\n
“海德尔是土生土长的美因茨人,他的父亲赫尔伯特·海德尔长期担任美因茨市长,只有高中学历的他,从21岁就开始接管家里的生意,包括一家宝马经销店。”
\n
“90年,他的宝马之家冠名了一场美因茨的比赛,那是他第一次接触到足球,也让他赚得盆满钵满,于是,他就找到了斯特鲁茨,主动提出加入美因茨。”
\n
王硕恍然大悟。
\n
尽管是借官二代和富二代的优势,但在27岁就能干出这样的成绩,能力确实没得说。
\n
“海德尔接手美因茨后,就开始大刀阔斧地改造这支球队,包括在1995年邀请了当时在瑞士执教,小有名气的沃尔夫冈·弗兰克,在美因茨发动了一场战术改革。”
\n
“他们是德国足坛最早使用四后卫和区域盯人战术体系的球队,这开创
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共10页