“宝哥跟在我身边,咱们出去探探情况,顺便留意珍妮。”
“从明天开始行动,现在下班。”
“明白!”
任务分配完毕,其他人离开,林峰则留在办公室。
案件的侦破註定不会一蹴而就,必须做好持久作战的心理准备。
与此同时,林家栋却在考虑自己的职业发展。
毕竟,**案件已经告一段落,可署长那边却迟迟没有动静。
这种功劳认定往往带有很强的主观性,像**案件这样的大案,足以让一名见习督察转正。
然而,如果上级无意如此,那也只能耐心等待,毕竟见习期长达两年。
林家栋不清楚署长的想法,仅仅是从小见习督察升任正式督察,似乎不需要这么长时间的考量。
或许上级有意放缓他的晋升步伐?实际上,此事並非林署长阻挠,他已经向上级提交了申请,只是被压了下来。
林家栋加入警队仅两个多月,期间参与办理了一件半案件,儘管影响深远,但时间尚短。
有人质疑其领导能力,认为从见习督察到正式督察,短短时间內难以全面评估。
虽然个人能力较为突出,但现在提拔仍显仓促。
但也有人主张给予林家栋晋升机会,因其身份背景、公眾形象和影响力对警队宣传大有裨益。
若此时不予晋升,恐打击一线警员的积极性。
树立典型人物尤为重要,尤其是具有广泛影响力的案例,这对吸引更多人才加
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