第341章严肃处理

，有什么资格好大喜功呢？从这件事中，我们可以看出一些管理干部思想作风不端正，溜须拍马，企图以此达到个人的目的，这个歪风必须刹住，我建议给予通讯组刁组长记过处分，给予宗少安开除公职处分。”

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柳万锋知道这件事是陈首明一手策划的，但他没提。

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主要原因有二点：

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一是没有证据。没有过硬的铁证，在如此严肃的会议上是不能随便说的。

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二是陈首明是局级干部，是总部直管领导，局班子会无权对他作出任何决定。

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显然，陈首明还是感到非常意外。

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他害怕宗少安闹事，会牵连到他，立刻说道：“对宗少安的处理是不是太重了，毕竟刁组长把关不严，要负主要责任。”

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柳万锋笑着说：“既然陈局长不同意，那我们就举手表决吧。”

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谁料，赵总监十分不满地说：“表什么决，就这样定了，把宗少安开除厂籍，以儆效尤。”

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赵总监是主管这方面的领导。

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他反对的话，其他领导也不好说什么，包括陈首明，也闭上了嘴巴。

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就这样，宗少安的处理决定通过了。

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第二天，局办公室就把局里的处理决定以文件形式下发到各公司，同时抄报总部。

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秦俊倩为了堵住口舌，在文件后面还附上了宗少安的文章，明确指出这是宗少安没有经过当事人同意擅自撰写的文章。\n', '\n')