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这不,在三月十二日的时候,人事部为林晨挖了一个重磅的人才——陆伟冰。
陆伟冰无论是在金利还是后来在大米公司,他的表现都非常的亮眼,特別是在大米公司,他更是为大米建立了完善的下线销售渠道,这点也是林晨最为重视的。
所以在见到陆伟冰后,林晨並没有多问什么问题,直接为他开出了2000万的年薪,並让他担任了公司副总裁,负责公司產品的全球销售!
更让林晨欣喜的是,他还从金利带来了一个上百人的销售团队,这极大的弥补了林晨公司的短板。
“目前我们公司所有產品的销售都是依靠线上,这样风险太大,接下来你最重要的事情就是建立线下销售渠道!”
在陆伟冰入职的第一天,林晨对著陆伟冰交代道。
“好的!”
陆伟冰认真的点点头。
“海外市场你有什么打算?”
林晨隨即又问道。
“我们公司现在无论是规模还是產品,抗风险性都比较弱,我建议可以和海外的电信服务商合作,这样一来我们虽然利润会少了一些,但是可以快速的打开海外销售市场。”
陆伟冰沉思片刻后回答道。
“既然已经命你为全球销售总裁,以后公司產品的销售就全部交由你来负责,除了一些重大的事情之外,你可以全权处理!”
无论是前世还是今生,林晨都没有什么销售经验,所以对於销售上的问题,他只能放手交由陆伟冰。
“您放心,我一定不会辜负您的信任!”
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