既有固定的模板答案,也需要多手准备,来回应应聘者千奇百怪的问题。
昨天开会提过的跑车事业部,今天部门主管康思思又再度在小组内部沟通一遍。
本身在面试的时候,陆柠就表现出汽车相关业务领域的兴趣,因此就将陆柠列入事业部招聘工作的员工名单。
康思思单独对他道:“陆柠,因为是新的事业部,你和其他同事之间都在同一起跑线。”
陆柠了然地点点头。
许美玲也是进入新事业部的一员,她依旧负责带陆柠的部分工作。
两人今天主要的任务是跟着人力资源大办公室开会,了解前期的规划和工作具体展开的方向等。
陆柠发现这些会议也是有时间控制,并且是明确的任务分配,依旧极其高效。
但是与此同时,他今天没时间摸鱼。
忙到下午,他从行政小姐姐处拿到快递。
是昨天买的那套杯子。
“陆柠?你看一下邮箱,人力那边发了一个邮件给我们。”许美玲道。
“好的,立刻看。”陆柠将到手的快递盒子放到一边,打开电脑。
一阵紧锣密鼓的研读和回复后,陆柠来不及拆,将其塞进包里,准备晚上回家再说。
到下午四点左右。
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