业知识和经验。
以及整个事业部招聘完成后,自己的简历上可以写上多么浓墨重彩的一笔。
陆柠啃一口麦门的草,事业心前所未有地熊熊燃烧!
到下班前半小时。
人力资源部门所有人集体开了个十五分钟的短会。
总监简单地说了跑车事业部的情况,随后让各个部门主管开始着手准备,尤其是打头阵的招聘和薪酬等三个小组。
陆柠第一次开这么多人的大会,静静观察发现:
大家都很认真积极,并没有人推诿之类的。
快结束的时候,总监笑着说,这次国内事业部做完,大家的奖金也就落定了,让大家好好干。
陆柠想,这就是典型的“只要薪资奖金到位,一切好说”吧。
也不是每个员工都想咸鱼,关键还是“朝钱看齐”。
大会议桌的门口还有个类似于厨房的倒计时旋钮。
陆柠注意到开会前有人扭到15分钟。
总监刚说完话,这个倒计时小机器就发出了类似于下课铃声的音乐。
会议随之结束。
说是十五分钟,真就是一秒都不差。
陆柠心悦臣服。
 
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