第264章 ,《封建土地论》

sp;社员这种打天下坐天下的想法却让李文兵感到了危机。

徐晨赞同地点点头，说道：“的確，在出兵之前，要让所有社员学习一番，清理他们脑海当中那套封建君王的制度。要让他们明白我们现在打天下，不是为了我徐晨当皇帝，

也不是为了他们当公侯。如果他们接受不了，大家也可以好聚好散。”

刘永皱著眉头，担忧地说道：“大战將至，现在让那些士兵军官失望只怕会影响接下来的战斗吧。”

徐晨坚定地说道：“我大同社不讲那套“千军易得，一將难求”的封建制度。我们讲的是上下同欲、上下同心，让士兵们清楚为什么而战，大同军反而可以爆发更强大的战斗力，所以不用担心军队战斗力下降。”

“现在讲清楚了反而更好，认可这一条，大家志同道合，就是同志一起作战工作；志不同道不合，不如提前分道扬，大家好聚好散，也不至於两相看厌。”

徐晨有这样的底气，是因为他建立的是一套独特的体系。他是一个生活在工业化时代的人，习惯了组织化、標准化的生活，並且將这种习惯带到了大同社。

在军事方面，大同社的火枪、火炮追求標准化和精確化。零件要標准化、通用化，火药定量也要標准化，生產的子弹炮弹也追求標准化，儘量使其威力和射程达到一致。对军事的训练更是如此，班排一级有详细的训练手册，连营一级也有专门的训练手册，旅师一级也有训练和作战的手册。各级体系完善，分工明確，把作战达到標准化、规范化。

所以在大同军当中，没有哪个人是不可缺少的，也不存在兵不识將、將不识兵的问题。

因为大家用的都是同一套的练兵守则和作战方略。这个连长调到那个连一样可以指挥士兵作战，这个团长调到那个团也是一样可以指挥作战。

徐晨也不怕大同社的將领离开，因为离开了这套工业化的作战体系，除非他们能重新打造一套

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