很快,黄昊收到了英足总的传真,在上赛季的最佳教练评选中,自己输给了冠军阿克灵顿的达里尔,屈居第二位。不过黄昊对这玩意儿本来就没啥兴趣,毕竟就算当选了最佳教练,也不会有一毛钱的奖金。
    很快,助理教练达伦就联合教练和球探团队,将队内球员的分析报告发送给了黄昊。
    不得不说,在休假期间,团队能够保持这样的高效,简直不是英国人的作风。看来黄昊入掌管剑桥联俱乐部之后,影响的不仅仅是球员,连职员团队也有了很大的改观。
    在业余联赛当中,大多数球员的合同都是一年一签或者两年一签,并不会一下签订三年五载的长期合同。因此每个赛季末段,球员流动性非常大。
    目前剑桥联有13名球员合同将会在6月30日到期。其中就包括上赛季末回归后大放异彩的佩罗塔。
    佩罗塔已经30岁了,他的体力不一定能跟上强度更大的乙级联赛,更何况黄昊的剑桥联高位逼抢的压着打战术,更消耗体力。
    黄昊也在休假前和他聊过,目前有几家全国联赛的球队都想招募他加入,所以双方只能友好地说再见了。
    可即便放弃和所有到期球员续约,剑桥联一线队依然拥有18人,显然剑桥联上赛季糟糕的财务状况,和如此冗长的球员人数脱不了干系。
    尤其是低级别联赛,最不缺的就是自由球员。只要保证自己球队的主力框架不被影响,黄昊还是有信心依靠手头球员在乙级联赛有所作为的。
   
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