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李厂长的托付和工业集团的蓝图,让林凡感受到了前所未有的动力与压力。他将公司日常管理更多地交给值得信赖的副手,自己则将主要精力转向了战略层面。他知道,要想在未来的集团中占据重要位置,乃至实现更大的抱负,仅靠目前的五金加工和建筑构件是远远不够的,必须拥有自己的“拳头产品”,掌握核心技术。
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深夜的公司办公室里,灯光雪亮。林凡面前铺满了国内外冶金行业的资料和技术简报。他的目光锁定在“新型建筑钢材”这一领域。随着国家建设gaochao的兴起,特别是南方特区的快速发展,对高强度、耐腐蚀、轻量化的新型建筑钢材需求巨大,而国内产能和质量却远远跟不上。
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一个大胆的构想在他脑中逐渐清晰:利用之前为军方生产特种钢材积累的经验和技术数据,进行民用化转化,研发一种具有市场竞争力的新型建筑用高强度螺纹钢。这不仅能填补市场空白,更能让他的公司在技术层面实现跨越式发展。
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第二天,他召集了公司的核心骨干,包括技术负责人、生产主管以及刚刚从南方考察归来的韩春明,召开了一次秘密会议。
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林凡没有绕弯子,直接抛出了自己的设想:“兄弟们,我们满足于现状吗?靠来料加工、生产大路货,能走多远?要想真正立得住,必须有自己的核心产品!我打算,投入公司大部分积累,研发新型号建筑钢材。”
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会议室里一片寂静。这个想法太大胆了!研发新型钢材,投入巨大,技术门槛高,失败风险极高,很可能将公司多年来辛苦积累的资本消耗一空。
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技术负责人首先表示了担忧:“林经理,想法是好的,但研发……尤其是钢材研发,周期长,投入大,我们缺乏专业的研发人员和设备,是不是太冒险了?”
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生产主管也眉头紧锁:“一旦研发投入过大,会影响现有生产线的流动资金,万一……工人们的工资和奖金都会受影响。”
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韩春明虽然支持林凡
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