顾着高兴。活儿是揽下来了,但想吃下这块肉,咱们现在面临三个大难关,缺钱、缺人、缺设备。”
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猴子闻言,眼睛转了转,率先开口道:“盛哥,我觉得,低端业务技术要求不高,但量可能最大,可以外包出去,比如交给摄影系秋季培训班的那些在校生,他们缺实践机会,价格也好谈,正好让他们练手。”
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他顿了顿,继续道:“中端和中高端业务,既要保证出品质量,更要保证设备安全,这块,必须用自己人——咱们北影厂子弟!”
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猴子越说越兴奋,显然深思熟虑过:“我大概算了算,抛开那些去了表演系、导演系、文学系培训班的,还有那些学习好有别的出路的,咱们76年到78年出生的这一拨子弟,得有一百号人,闲着没正经工作呢。
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这帮兄弟大多知根知底,品行没啥大问题,虽然读书不行,但手巧肯学,是巩固中端业务质量、确保设备安全的主力,可不能浪费去干低端的活儿。”
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王盛有些惊讶地看着猴子,没想到这个平时有点跳脱的家伙,分析起人事和业务结构,竟如此透彻且有条理,不禁对他刮目相看一二。
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“行啊猴子!”陈良用力拍了下猴子的后背:“你小子可以啊,这脑子,当个狗头军师绰绰有余了。”
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大刘和小兵也连连点头,深以为然。
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猴子:“什么狗头军师,这叫三个臭裨将顶个诸葛亮。”
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“都差不多……”
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陈良受到启发,也献上一计:“盛子,猴子这么一说,我倒有个想法。你看咱们这几天搞培训,我发现好多子弟完全没有摄影基础,真要想上手,还得系统教。
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北电摄影系培训班一年学费敢收5000,咱们开个短期速成班,包教包会,结业了直接进咱们队里干活,收他们2000块钱学费,不过分吧?这样咱们不就有钱
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