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陆天麒:?
“那么现在,我的带薪年假期间,被我的顶头上司的顶头上司的顶头上司——也就是您,陆总——非法拘禁在此地,强制进行非自愿的……呃,‘互动’。”
“请问,”她的语气甚至带上了一丝纯粹学术探讨般的困惑,“这算工伤吗?还是算您个人原因导致的、未经工会与员工同意的强制加班?如果算加班,是按休息日加班标准还是法定休假日加班标准计算?以及,由于我的手机被非法没收,无法进行打卡记录,考勤如何确认?是以您的口头确认为准,还是需要后续补录流程?”
陆天麒:???
她什么时候懂这么多流程的?
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“你……你的带薪假期间,”他试图理解这个世界,声音都变调了,“被我囚禁……你在担心……考勤和加班费?”
陆天麒的世界观遭到了前所未有的冲击。他甚至下意识思考了一下集团规章里有没有相关条款。
沈宁:“不然呢?多加一个JiNg神损失费?现在是我非自愿、无意义的‘加班’时间,且工作环境恶劣、工作内容极具挑战X,JiNg神损耗巨大。《劳动法》应该有相关的叙述,如果有手机,我能调用知识库找出来。”
陆天麒:“……”
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