,观察她的反应,“一个关于‘生态康养与科研’的项目。安安之前也听我提过一些。”
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顾承安和顾季阳闻言都有些好奇。
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“生态康养与科研?”顾承安放下筷子,“大哥,这听起来和顾氏主营的地产业务不太一样啊?”
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“是啊,大哥。”顾季阳也问道,“这个领域,人才很难找吧?特别是在生态科研方面,国内顶尖的专家就那么几个,还都在高校或科学院,很难挖动。”
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顾博远要的就是这句话。他叹了口气,脸上露出一丝苦恼。“你们说得没错。我们已经接触了几位业内权威,但效果都不太理想。要么是薪资要求太高,要么是担心顾氏在这方面没有足够的专业背景,无法提供良好的科研环境。甚至有几位专家,直接拒绝了我们的邀请,说他们更看重‘学术自由’和‘研究氛围’。”
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顾博远将“人才招募困境”这个难题,以一种非常自然的方式,摆在了餐桌上。他知道,以顾晚舟的智慧,她一定能听出其中的弦外之音。
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顾晚舟慢条斯理地吃着饭,她的咀嚼动作很轻,思绪却已飞速运转。她当然知道大哥是在向她“求助”。这个“人才招募困境”,正是“生态康养与科研基地”项目能否成功的关键。
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在她的“第二人生”中,为了组建“人类补完计划”的全球顶级科学家团队,她曾对全球范围内所有顶尖科研机构、实验室以及科学家们的特点、需求、职业发展路径,进行过最为详尽的分析和建模。她深知,对于真正的科研人才而言,“金钱”固然重要,但“理想”“自由”和“平台”,才是他们最看重的东西。
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“学术自由……研究氛围……”顾晚舟放下筷子,端起水杯轻抿一口。她的目光落在桌上那盆绿意盎然的盆栽上。
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“大哥,那些真正的科研人才,他们追求的,是能够留下‘痕迹’。”顾晚舟轻声开口,她的声音并不大,却有种让人不自觉专注倾听的力量,“他们希望自己的研究成果,能
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