第一卷 第15章 提拔新人

了十五年仓库管理员的老臣，凭借一份手写的、包含了上千个数据、足以将物流成本降低百分之三十的“仓储优化笔记”，拿下了物流部总监的位置。

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一个刚刚入职不到一年的应届毕业生，因为一份关于“z世代”消费心理的、被她上司嗤之以鼻的分析报告，被破格提拔为市场部最年轻的副总裁。

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一个因得罪了高层而被下放到工厂车间、搞了十年技术革新的工程师，凭借一项足以颠覆整个行业的专利，被直接任命为集团新成立的中央研究院的院长……

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每一个被提拔的人，都有一个共同的特点——

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他们都是在旧的体系里，被埋没、被打压、被遗忘的金子。

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而顾晚舟，就像一个最高明的淘金者，用一场看似儿戏的“公开竞聘”，将他们，从厚厚的泥沙之下，一颗一颗，精准地，淘了出来。

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当最后一个任命宣布完毕，顾晚舟站起了身。

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她看着下方那些新晋的核心高管们，他们眼中，闪烁着激动、感恩、以及士为知己者死的狂热光芒。

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她知道，从这一刻起，旧的利益集团，被彻底清扫干净。

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而她自己的，忠于她一个人的，全新的“嫡系部队”，已经初步成型。

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她没有发表任何慷慨激昂的讲话，只是平静的，说了最后一句话。

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“我不管你们以前是谁，从哪里来。”

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“从今天起，你们只为两个人负责。”

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“一个，是顾氏集团。”

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她顿了顿，目光缓缓扫过全场，带着一种不容置喙的威严。

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